群贤滙至，惠风和畅——云南师范大学附属镇雄中学2017年新教师培训正式启幕

人心必须珍藏某种信念，

必须把握某种梦想和希望，

必须有彩虹，

必须有歌可唱，

必须有高贵的事务可以投身。

——著名教育家约翰·杜威

教育事业是一项高贵的、可终生投身的事业。

2017年6月16日，云南师范大学附属镇雄中学2017年新教师培训正式启幕，这是名师打造工程的第一步。先生先知，后生后励，培训第一天，胡克州校长主持开班仪式，带领新教师进行校本教材学习，在思想上引领新教师。统筹布局，突出重点，陈华副校长进行了培训工作安排。热血澎湃，语调铿锵，新教师进行了入职宣誓。

胡克州校长主持开班仪式

2016年—2017年云南师范大学附属镇雄中学的教师招聘工作是一场“鏖战”，也是一场“熬战”。今年新教师招聘数量多、标准高、把关严，不达标准者坚决淘汰。千淘万漉、吹尽狂沙始到金的工作过程，强度堪比“鏖战”，也是长时间的“熬战”。为了能先行先得，从应届毕业生中选出专业知识、素质过硬，怀抱教育理想和教育情怀的新教师，2016年11月到2017年3月，胡克州校长带队的专家组和工作人员多次来往于昆明和镇雄之间，先后组织了四次大型招聘、考核工作，按照公开、公平、公正、择优的原则，经初选、笔试、面试、问答层层筛选，最终有113位应聘者在近5000名求职者中脱颖而出，被学校录用。本次招录的113位新教师，皆为本科以上学历，毕业于云南大学、云南师范大学、湖南师范大学、北方民族大学、玉溪师范学院、曲靖师范学院、昭通学院等学校，其中云南师范大学毕业的学生共54人，占招录人数的47%，昭通学院7人，占招录人数的6.2%。更为可喜的是，本次学校共招录了6名硕士研究生，优化了学校教师和镇雄县人才的学历结构。

教师入职培训

每一个教师的个体素质对于一个学校来说，比高大的教学楼、先进的教学设备更重要。有一个比喻很有意思，经过专业训练的年轻女青年炒的菜比从未经过训练的老阿姨炒的菜更好吃，这是不言而喻的。这个比喻放在教师教学能力上，同样适用。

教师入职培训

云南师范大学附属镇雄中学非常注重每一位教师专业精神和专业能力的提升，素质过硬的年轻教师具有很强的可塑性。学校举全校之力，联合昆明、南京等地品牌学校及清华大学、北京大学等名校，在体系化思想的指导下、在云南师范大学基础教育集团下派的专家的带领下，逐步培养新教师精准、精细、高效的教育教学能力。玉琢成器，教师经过入职前的集中培训，从文化引领、驾驭式自主教育理论讲解到老教师和新教师合作反复磨课，整个过程以课堂质量为重要标准严格考核过关，不达标者，推翻重来，直到过关为止，以打造优秀的“年轻的老教师”。

教师入职宣誓

“江山如此多娇，数风流人物，还看今朝”。云南师范大学附属镇雄中学承载着区域百姓的厚重期待，义不容辞地担负着创造教育奇迹的责任，每一个附中人都要有成为名师、为教育事业付出的志向和情怀。接力棒一代一代地传，本届新教师是2017年新生的接棒人。青年教师，请承担你的使命，让使命指引你前进的方向；请释放你的激情，让激情点燃孩子心中的灯盏；请发挥你的才智，让才智帮助孩子筑梦、圆梦；请坚定你的教育理想，让全世界为你让路！

教师入职宣誓

教师入职宣誓